Fast jobb med lønn å leve av er et gode for de få

Image Credits: Knut Erik Haaheim.

For noen betyr en lønn å leve av at de tjener nok til å forsørge seg selv og sin familie. For andre betyr det at de i tillegg har råd til vanlige ting som mobiltelefon, flatskjerm og ferie osv. For de aller svakeste i verden er en lønn å leve av bare en fjern drøm.

Det er ingen overraskelse at lønn og arbeidsvilkår varierer veldig fra land til land. Bare innenfor Europa er det store forskjeller mellom nord og sør, øst og vest, men ute i den store verden er forskjellene enda større. Det er derfor mange fra utviklingsland søker arbeid i andre land. Et eksempel er Filippinene hvor landets største eksportvare er arbeidskraft, mange reiser ut som sjøfolk, sykepleiere eller hushjelp. Filippinere som arbeider utenfor Filippinene må sende største delen av sin lønn hjem slik at pengene brukes i hjemlandet og på den måten bidrar til landet økonomi.

Fast jobb med lønn å leve av er et gode for de få.

Fast jobb med en lønn å leve av er noe jeg tidligere tok for gitt, en rettighet jeg trodde de fleste har, men i min nåværende stilling i den internasjonale transportarbeider føderasjonen vet jeg at det er noe de færreste i verden har.

Ta sjøfolk for eksempel, de aller fleste av dem som seiler internasjonalt jobber fra kontrakt til kontrakt. Med unntak av offiserene, er mange om bord ni måneder i strekk og deretter to eller tre måneder hjemme før de reiser ut igjen for nye ni måneder. Mens de er om bord arbeider de mellom 10 og 12 timer hver dag og tjener ca. US $ 1000-2000 i måneden som er en del penger i et utviklingsland, men når de i tillegg har mange familiemedlemmer å forsørge og det sjelden finnes offentlig støtte til skole, pensjon eller medisinsk pleie i deres hjemland, er det mye som skal dekkes med pengene de har brukt ni måneder borte fra sin familie for å tjene. Slike vilkår mener noen norske politikere på høyre siden og rederier skal også gjelde i norsk farvann!

Nulltimerskontrakter er begynt å bli helt vanlig

Til og med i vestlige land som Storbritannia er det en økning av «kontrakt arbeidere» dvs. at ansatte har «nullkontrakter» som betyr at de er «ansatt», men mottar kun lønn dersom det er behov for deres arbeidskraft, en utgave av «kontrakt til kontrakt» ansettelse. Slike kontrakter skaper stor økonomisk usikkerhet og større klasseskille.

Det er viktig med politiske partier som vil sørge for å sikre folks rett til fast jobb med en lønn å leve av og som vil verne om de svakeste i samfunnet. Det er viktig at vi ikke tar de tingene for gitt ellers vil internasjonale vilkår kunne bli den fremtidige normen også i Norge.

Les også denne av Jacqueline Smith: Hvorfor skal ikke en sjømann ha en lønn han kan leve av