Velferds CV en til Høyre stygg før tusenårsskiftet: Slett ikke bedre etter!

Image Credits: Åsen Museum og Historielag.

I  et tidligere innlegg belyste jeg hvordan Høyre har stemt historisk gjennom hele forrige århundre.

Se innlegget til  Tomasgård: Skremmende å se Høyres velferds CV

Høyre har stemt i mot arbeidsfolk i over hundre år

I dette innlegget lovte jeg å komme tilbake med et innlegg om hvordan Høyre har stemt i stortinget etter tusenårsskiftet, men bare minner først om at Høyre i forrige århundre stemte mot:

• innføring av allmenn stemmerett for menn. Den gang var det bare menn med eiendom som hadde stemmerett i Norge
• stemmerett for kvinner, men stemte for ved endelig avstemning i Stortinget
• 8-timers arbeidsdag
• innføring av alderstrygd
• trygd til blinde og uføre
• opprettelse av Statens lånekasse for utdanning
• arbeidsløshetstrygd
• uføretrygd
• karakterfri barneskole
• å opprette barneombud
• skolefritidsordningen 1
• lovfestet rett til videregående utdanning

Høyre bare fortsatte å stemme mot arbeidsfolk

Når det gjelder Høyres stemmegivning i stortinget etter tusenårsskiftet, har jeg valgt å snevret det inn til kun arbeidslivspolitikken. Det ville rett og slett blitt alt for langtekkelig dersom vi skulle summert alt det Høyre har stemt i mot på alle områder. Når det så gjelder arbeidslivspolitikken de siste 17 årene, har Høyre stemt mot:

• Betalt ammefri
• Solidaransvar, i allmenngjøringsloven eller ved innleie.
• Tiltakspakke for å sikre likebehandlingsprinsippet ved innleie:
• Innsyn for tillitsvalgte, bemanningsforetak og arbeidstaker
• Drøftingsplikt for bruk av midlertidige ansettelse
• Bedre varslingsvern for arbeidstakere
• Å fjerne muligheten for trossamfunn til å fortsatt diskriminere homofile søkere ved ansettelser
• Uføres rett til barnetillegg
• Retten til å fortsette i stilling ved helt eller delvis nedleggelse av bedriften.
• Permitteringsordningen som styres av partene i arbeidslivet (Høyre vil i stedet lovregulere permitteringsordningene, noe som vil svekke arbeidstakersiden.
• Retten til redusert arbeidstid for arbeidstakere som har fylt 62 år
• Retten til å stå i stilling ved lagmannsrettsbehandling og Høyesterettsbehandling hvis arbeidstakeren ikke får medhold av tingretten i sak om usaklig oppsigelse.
• Å beholde tjenestemannsloven. (Statlige ansatte ville ha mistet rettigheter ved oppsigelse og avskjed mv.)
• Å gi søksmålsrett for fagforeninger i bedrifter som driver med ulovlig innleie (jf. Innst. 348 L (2012-2013).
• Rett til stilling for deltidsansatte tilsvarende faktisk arbeidstid (jf. Innst. 348 L (2012-2013)

Arbeiderpartiet for – Høyre i mot!

For øvrig stemte Arbeiderpartiet for alt det Høyre stemte i mot – både før og etter tusenårsskiftet.

Arbeiderpartiets politikk er derfor ganske tydelig og det skulle være unødvendig å skrive alt om igjen – bare med positivt stemmegivning!

Høyre gav blaffen i 1 500 000 arbeidstakere

I regjering etter 2013 – har Høyre stemt for å gi arbeidsgiver en generell adgang til å ansette arbeidstakere midlertidig, noe som vil føre til at færre av oss vil få fast ansettelse. Særlig ungdom og kvinner kommer dårligere ut. Dette er et av de groveste angrepene på norske arbeidstakerrettigheter på over hundre år. Saken førte til at hele 1 500 000 arbeidstakere fra Unio, YS og LO den 28 januar 2015 gikk til den største politiske streiken som noensinne er avholdt i Norge – for å markere sin motstand mot Høyre og regjeringens endringer av Arbeidsmiljøloven.

Regjeringen valgte å ikke lytte til arbeidstakerne.

Høyrepolitikk uten sosiale antenner

Høyre har tidligere også gått mot utvidet avtaleplikt med tillitsvalgte ved innleie fra virksomhet som ikke har til formål å drive utleie.

I regjering har Høyre fjernet feriepengene for arbeidsledige, og de har fjernet skattefradraget for sluttvederlag. Urettferdig høyrepolitikk uten sosiale antenner er en passende beskrivelse!

Ikke forvent noen annet enn høyrepolitikk fra Høyre

Høyre er et konservativt parti. Legger vi historien til grunn, har Høyre først og fremst ivaretatt arbeidsgiversidens og bedriftseiernes interesser. Når det er sagt, har Høyre ved flere anledninger strukket seg for å bidra til å sikre brede forlik med både sentrumspartiene og Arbeiderpartiet – både når det gjelder rammebetingelser for verdiskaping og sosiale reformer.

Poenget er at hadde det vært opp til Høyre alene, så hadde arbeidslivet vært langt tøffere for de ansatte. Vilkårene for å jobbe hadde vært dårligere og fordelingen skjevere.

Høyre har ikke vært noen stor pådriver for velferdsreformer, og det er også liten grunn til å forvente at Høyre skal bli en slik pådriver i fremtiden.