Jyllands-Posten skriver i dag, at selvom EU’s indre marked skulle gøre det muligt for arbejdskraften at bevæge sig frit, så mangler danske virksomheder stadig kompetent arbejdskraft på trods af stor arbejdsløshed i store dele af Europa, særligt Sydeuropa.

Denne saken er lagt ut av EU representasjonen i Danmark og sakset fra ett eller flere danske media.

Faktisk er der nu op mod 14 millioner ledige i hele EU. Det konstaterer Eurostat, EU’s statistikkontor, som også har slået fast, at ledigheden i EU ikke falder i samme tempo som i Danmark. Siden sidste sommer er ledigheden herhjemme skrumpet fra 6,5 til 4,3 procent ifølge Eurostats opgørelser – altså et fald på 2,2 procentpoint. I hele EU er andelen af ledige faldet fra 7,6 til 6,9 procent siden juli sidste år. “Vores virksomheder mangler alle typer af arbejdskraft til alle typer af brancher. Det gælder både faglærte og ufaglærte, og det tror jeg, at vi er nået til hurtigere end mange andre dele af Europa,” siger lektor Jens Arnholtz fra Faos på Københavns Universitet. I juni var der lige over 302.000 udlændinge beskæftiget i Danmark. Tal viser at arbejdstagerne hovedsageligt kommer fra de østeuropæiske lande. Tal fra Jobindsats.dk viser, at der i juni 2012 var omkring 94.000 statsborgere fra 12 østeuropæiske lande beskæftiget i Danmark, heraf knap 38.000 polakker. Jens Arnholtz mener, at det ville være ideelt, hvis Danmark kunne få mere arbejdskraft fra Sydeuropa. Han ser en tendens til, at de sydeuropæiske arbejdstagere i stigende grad flytter efter arbejde. “Nogle af de sydeuropæere, der søger væk, er unge med relativt lang uddannelse, men en udsigt til en ret lav gevinst for den uddannelse, hvis de bliver i landet. Det er noget af det, der kan tælle op i overvejelserne om, hvorvidt man skal flytte på tværs af grænser,” siger han og understreger, at situationen viser, at EU’s indre marked endnu ikke helt opfylder drømmen.

Berlingske bringer en økonomisk analyse skrevet af Ulrik Bie, avisens økonomiske redaktør. Han skriver blandt andet: “Regeringen har fremlagt et reformforslag, der i dens egne ord skal gøre Danmark ‘rigere, grønnere og dygtigere’. Det er dog tvivlsomt, om det vil gøre Danmark væsentlig rigere, for mange elementer har ikke rigtig noget at gøre med tidens store udfordring, den akutte mangel på arbejdskraft. Her er der mere gods i tankerne fra De Radikale og De Konservative. […] Dansk erhvervsliv har behov for mere arbejdskraft her og nu. Det er sådan set ret enkelt. Kan man få flere til at blive længere på arbejdsmarkedet vil det være en hjælp, men pilen peger mod et stort behov for at tiltrække udenlandsk arbejdskraft. Hverken regeringen eller fagbevægelsen ønsker at lempe adgangen til det danske arbejdsmarked for arbejdskraft fra lande uden for EU og har gjort meget lidt for at tiltrække ledig arbejdskraft fra de øvrige EU-lande. Så statsminister Mette Frederiksens (S) nye reformudspil er en blandet landhandel i forhold til at gøre dansk økonomi stærkere og mere fremtidssikret. Det store fokus på den faglærte arbejdskraft i regeringens fremtidsbudskaber overser den vigtige pointe, at det kræver mange højtuddannede for at realisere potentialet om at arbejde smartere. […] Det betyder færre job til de faglærte og ufaglærte, og det betyder en mindre samfundskage til at finansiere regeringens ønsker om et stigende offentligt forbrug.”
Kilder: Jyllands-Posten, s. 8-9; Berlingske, s. 16