Fagbevegelsen krever: EU må endres radikalt
Ungdomsledigheten bryter ned en hel generasjon, og pensjonister i Sør Europa ser at den pensjonen de jobbet i 40 år for å få forsvinner.
Bør vi sikre oss mer politisk innflytelse innenfor EØS avtalens rammer
EØS avtalen regulerer vårt forhold til Europa like permanent som Tyskland regulerer sitt forhold til Europa gjennom fullt medlemskap.
Sosial dumping skal til livs. Arbeiderpartiet prioriterer det.
Gledelig er det også at de vil styrke det organiserte arbeidslivet. En fallende organisasjonsgrad i Norge vil få store konsekvenser både for samfunnet og lønnsdannelsen
Unite sa nei til Brexit. Nå er de bekymret
Fagbevegelsen frykter regjeringens trusler om at de vil gjøre UK om til en lavlønn, lavskatt og minimumsreguleringsøkonomi, et Singapore I Europa, om de ikke finner en løsning med EU.
LO-kongressen gikk som smurt. Noen skjær i sjøen var der.
EØS skal aldri skal få lov til å benyttes for å svekke våre lønns- og arbeidsvilkår. EØS avtalen åpner noen hull, men de skal tettes med norsk lov og avtale.
Håper EU vinner over Norge
Norge ønsker frislipp for Uber, EU ønsker at vi skal kunne regulere som nå.
Heia LO, heia EØS, heia drømmen om Europa
EØS avtale omfatter også samarbeid innen forskning, utdanning, mijløvern, sosiale spørsmål og kultursamarbeid. Ikke bare handel.
Vi er avhengige av handel med EU. EØS-avtalen vårt eneste sikre kort.
Frode Alfheim i Industri Energi og Marte Gerhardsen i Agenda med felles kronikk i Dagsavisen
EØS-motstanderne på ville veier. Jeg kommenterer her flere feile påstander.
EØS-avtalen er svært viktig for norsk næringsliv. Det svært viktig at LO slår ring om den. Fra motstanderne slenges det ut mange direkte usanne påstander.
Nytt EU direktiv innen arbeidslivet tvinger frem lovendringer i Norge
Etter det nye forslaget vil pappapermisjonen bli obligatorisk og kan ikke overlates til mor.
EØS-avtalen gir store muligheter til å regulere bemanningsbransjen
I debatten om norsk arbeidsliv høres det ofte ut som om at EØS-avtalen er roten til alt vondt. Dette er helt feil. Det vi ser av useriøse forhold skyldes i all hovedsak noen norske arbeidsgivere/oppdragsgivere. Myndighetene gjør også for lite.
EU direktivet som revolusjonerte norsk arbeidsliv
Mens mange norske EØS motstandere gleder seg over Brexit fortviler britisk fagbevegelse