Minstelønnedirektivet

Dette er et innlegg jeg skrev på Facebook idag.

Minstelønnsdirektivet til EU virker. Flere land har allerede begynt å få opp minstelønnen. Som et resultat av det går også snittlønnen opp. Norge er ikke omfattet av direktivet. Direktivet ville ikke hatt så stor betydning på lønningene da vi har relativ høy lønn. Du måtte hatt lønn under 370.000 skulle direktivet gitt resultater. Det som ville betydd mest for oss er pålegget om å sette igang tiltak for å få flere dekket av tariffavtale. Vår tariffavtaledekning er 100 prosent i stato g kommune, men katastrofalt lav i privat sektor hvor den er rundt 50% . Dette gir et snitt på 69 prosent. langt lavere ann mange EU land og alle de nordiske. Grunnen til at EU krever større tariffdekning er at dersom denne blir for lav vil ikke lenger tariffavtalene spille noen rolle i å gjøre forskjellene i samfunnet mindre. De vil ha en rolle der folk er omfattet av avtale, men der de ikke er det vil de falle utenfor. En måte å få opp dekningsgraden er ved å få flere organiserte. Andre måter er ved allmenngjøring. Men konklusjonen er av direktivet virker, dog ikke for oss.